一、 招聘岗位、范围和条件
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招聘
岗位 |
招聘
人数 |
招聘
范围 |
基本条件 |
专业及学历要求 |
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护理1 |
2 |
2009年全日制普通高校应届毕业生 |
1、 遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力；
4、具有适应岗位要求的身体条件。
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护理专业
大专及以上学历 |
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护理2 |
1 |
护理专业
本科及以上学历 | ||
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放射 |
1 |
放射专业
本科及以上学历 | ||
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医学检验 |
1 |
医学检验专业
硕研及以上学历 | ||
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药学 |
1 |
药学专业
硕研及以上学历 |
二、报名
报名时间：1月20日至2月5日（上午8：30—12：00，下午1：30——5：00，节假日与双休日除外）。
报名地点：杭州市第六人民医院人事科（文晖路201号医疗综合楼16楼）。
报名方式：以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内将个人身份证、户口簿、学校推荐表、个人荣誉证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行报名。外地报名者可在规定时间内将以上相关资料复印件邮寄到本院人事科（信封上注明“应聘”字样）。
报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划。
三、考试
1、考试包括笔试、操作考试和面试。笔试、操作考试各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。
笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。
2、笔试结束后从成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加实际操作考试和面试对象。实际操作考试和面试时间另行通知。
3、笔试、实际操作考试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。
四、体检和考核
从考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补重新确定体检人员。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州人事人才
网（www.hzsrsj.gov.cn）和本院网站上公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订《就业协议书》，毕业报到后签订聘用合同，办理聘用手续。
联系电话：(0571)85463997、85450806
邮寄地址：杭州市文晖路201号杭州市第六人民医院人事科
邮 编：310014
联系人：李女士 王女士
杭州市第六人民医院
二○○九年一月二十日